De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

HR-Consultant

Ben jij die ondernemende HR-professional met een focus op operationele HR-taken die het leuk vindt om voor diverse bedrijven te werken, zonder van baan te hoeven wisselen?  

2500 - 3500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Hardinxveld-Giessendam
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Ben jij die ondernemende HR-professional met een focus op operationele HR-taken die het leuk vindt om voor diverse bedrijven te werken, zonder van baan te hoeven wisselen?  

Over de job

Als interim HR-consultant, HR-Advioseur of HR-medewerker werk je vanuit onze organisatie voor diverse opdrachtgevers. De werkzaamheden kunnen variëren van projectmatige opdrachten tot interim-werkzaamheden. Bij iedere nieuwe interim-opdracht kom je terecht in een ander bedrijf waar jouw focus ligt op HR-werkzaamheden op operationeel en tactisch niveau. Ieder bedrijf is anders en dat geldt voor je werkzaamheden. Je verdiept je als consultant elke keer in een nieuwe werkomgeving met nieuwe collega’s en dat is heel waardevol. Dat maakt het werk als HR-consultant afwisselend en verrijkt jouw kennis en kunde.  Jouw werk ziet er zo uit:    
  • Je ondersteunt opdrachtgevers met operationele HR-taken; waaronder de processen rondom in-, door-, en uitstroom van personeel, doorvoeren van mutaties, coördineren van kortdurend verzuim, het opstellen van sjablonen en het beantwoorden van eerstelijns vragen. 
  • Je signaleert behoeften en knelpunten met betrekking tot HR-processen bij opdrachtgever. Proactief geef je verbeterpunten aan, zodat je onze opdrachtgevers helpt om processen verder te optimaliseren.  
  • Je beantwoordt vragen over cao’s en wet- en regelgeving en kunt hier ook op anticiperen. Je kunt altijd onze eigen jurist inschakelen als dat nodig is.  
  • Je beheert en onderhoudt actief je netwerk en bent zowel offline als online goed zichtbaar. 
  • één keer per week organiseren we een bijeenkomst met alle interim HR-professionals voor intervisie, kennisdeling en kennisontwikkeling. 
 

Over het bedrijf

Je komt te werken in een team van twee interim HR-collega’s die onderdeel zijn van Brys, waar nog eens 6 recruitment collega’s werken. We vinden het leuk en belangrijk om betrokken te zijn op elkaar. We moedigen elkaar aan, vieren successen en werken vanuit positiviteit.  Brys is een belangrijk onderdeel van Florys Groep. Samen met onze collega’s van Florys HR, Intro Personeel, Prevenzo, Bytes en Florys Financieel & Fiscaal leveren we diensten op het gebied van ‘mens, werk en organisatie’. Ons gezamenlijke doel is: de ander tot bloei brengen. Dat zorgt ervoor dat onze klanten, maar ook onze collega’s, precies weten wat ze aan ons hebben. Ze kunnen op ons rekenen. Onze medewerkers zijn de belangrijkste ambassadeurs van onze organisatie. Op dit moment werken we met ruim 140 professionals die allemaal op hun eigen expertisegebied actief zijn. Word jij de volgende?  

Je hebt het

Voor het werk als HR-consultant heb je bepaalde eigenschappen nodig. Flexibiliteit en het vermogen je snel aan te kunnen passen zijn een must in deze job. Je vindt het leuk om steeds voor andere MKB(+) organisaties werkzaam te zijn en je stempel te drukken op hun HR-processen. Je bent nieuwsgierig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast wordt er een flinke portie zelfstandigheid en zelfredzaamheid van je verwacht. De volgende eisen zijn relevant voor de functie:  
  • Je hebt minimaal MBO+ werk/denkniveau
  • Je hebt (bij voorkeur) minimaal 3 jaar ervaring met administratieve HR-werkzaamheden
  • Je bent tussen de 32 en 40 uur beschikbaar. 

Je verdient het

Binnen Florys Groep willen wij onze mensen waarderen voor het werk dat ze doen. Wat kun je van ons verwachten?   
  • Een salaris tussen € 2.500,- en € 3.500,- (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
  • een auto, telefoon en laptop van de zaak
  • maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar
  • uitzicht op een vast dienstverband
  • een pensioen waarbij je slechts 3,33% over de pensioengrondslag betaalt 
  • ieder jaar ontzettend gave bedrijfsuitjes en borrels.  

Solliciteer als HR-Consultant

Goede keuze! Solliciteer bij direct bij deze werkgever!
Je gegevens zijn veilig bij ons

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met deleusktekantoorbaan.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met deleusktekantoorbaan.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!