Junior Recruitment Consultant

Functieomschrijving

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je impact maken in de wereld van recruitment? Bij Bytes Recruitment krijg je de kans om bedrijven en talent samen te brengen in een persoonlijk en gedreven team. We groeien snel en zoeken een enthousiaste Junior Recruitment Consultant die met ons meebouwt!   In deze rol ben jij de schakel tussen bedrijven en talent in de IT-sector. Je leert de arbeidsmarkt kennen, voert gesprekken met kandidaten en helpt hen aan de juiste baan. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van Bytes Recruitment en jouw eigen groei binnen het vak. Jouw taken:

• Actief zoeken naar IT-talent via LinkedIn en andere kanalen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten.
• Voorstellen van kandidaten bij bedrijven en zorgen voor de perfecte match.
• Meedenken over marktontwikkelingen en groeikansen binnen recruitment.

Op termijn kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld Accountmanager of andere rollen die aansluiten bij de groei van Bytes Recruitment.

Over de werkgever

Wij zijn Bytes Recruitment, een recruitmentbedrijf dat zich richt op het vakgebied IT. Achter ons staan twee bedrijven die gedeeltelijk eigenaar zijn van Bytes Recruitment, wat betekent dat we veel collega’s hebben. Maar uiteindelijk zijn Walter en Lize je directe collega’s. Walter werkt al vele jaren bij de organisatie en is de commerciële motor achter Bytes Recruitment. Hij zorgt ervoor dat we leuke en uitdagende klanten hebben. Daarnaast geeft hij je graag een dosis motivatie voor je nieuwe werkdag! Dan hebben we ook nog Lize. Lize kan een hele dag vullen met gesprekken met kandidaten en is daarnaast druk bezig met het opzetten van de afdeling die zich bezighoudt met alles rondom marketing en communicatie, zoals het schrijven van alle vacatureteksten, employer branding, klantreizen en werkgeversidentiteit voor zowel klanten als Bytes Recruitment.  

Ervaring

Kan jij de volgende vereisten als Junior Recruitment Consultant afvinken?

• Een afgeronde mbo/hbo-opleiding of je volgt een hbo-deeltijd opleiding richting HR en/of Communicatie of richting de commerciële kant.
• Een proactieve en leergierige houding om te leren en te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Als Junior Recruitment Consultant verdien je:

• Een startsalaris tot €3.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Bonusregeling oplopend tot 15% van het jaarsalaris.
• Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
• Een leuk team, waarbij we omkijken naar elkaar. 
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Riante reiskostenvergoeding van €0,35 euro netto per kilometer.
• Internetvergoeding van €30,- netto per maand.

En verder werk jij in een bedrijf wat zich laat kenmerken door:

• Een leuke start-up met veel (door)groeimogelijkheden en ontwikkeling.
• Je hebt niet alleen twee hele leuke directe collega’s, maar bent daarnaast onderdeel van een Aspect ICT met 130 medewerkers en Florys Groep met 140 collega’s. Twee prachtige netwerken waar jij de verbinding kunt zoeken!
• Veel vrijheid en flexibiliteit om je werk in te delen zoals het bij jou past.
• Ieder jaar gave bedrijfsuitjes en collega’s die graag met jou samenwerken. 
• Lunchregeling voor tussen de middag, dus je broodtrommel blijft thuis.
• Vitaliteitsregeling met keuze voor sportschool abonnement of fietsregeling.
• Regelmatig een gezellige borrel om successen te vieren!

Klinkt dit als jouw volgende baan! Solliciteer dan direct! Heb je er vragen over die je wilt bespreken. Neem gerust contact op met Walter Leenheer op 06-10031075 of via de e-mail: [email protected].