Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Brys is op zoek naar een nauwkeurige salarisadministrateur. In deze hr rol kan je tot zo'n € 55.000 bruto per jaar verdienen. Als salarisadministrateur ga je aan de slag bij een mooie organisatie in Rotterdam. Je gaat er als salarisadministrateur voor zorgen dat zo'n 600 gedreven collega's elke maand op tijd en correct hun salaris ontvangen. Wat ga je precies doen als salarisadministrateur op de hr-afdeling? 

• Salarisadministratie. Je controleert en houdt de maandelijkse salarisruns bij die verwerkt wordt, door de externe salarisverwerker. Je verzamelt en controleert de personeelsgegevens, verwerkt mutaties en zorgt ervoor dat de salarisadministratie voldoet aan alle wet- en regelgeving, CAO-bepalingen en interne procedures.
• Optimalisatie salaris- en personeelsprocessen. Je optimaliseert processen binnen het personeelssysteem AFAS, zodat de salaris- en personeelsadministratie efficiënter en foutloos verloopt.
• Structuur bieden. Je ontwikkelt en verbetert dag-, week,- en maandplanningen en zorgt voor een verdere automatisering van processen. Met jouw vooruitziende blik help je het team op een toekomstbestendige manier in control te blijven.
• Business reporting. Je levert data aan je collega’s van afdeling Business Reporting. Je stelt rapportages foutloos op en zorgt dat de rapportages aansluiten op de salaris – en personeelsadministratie.
• Vraagbaak. Jij hebt de kennis in huis en geeft heldere uitleg en advies aan je collega’s. Zo beantwoord je bijvoorbeeld vragen over loonstroken en (nieuwe) wet- en regelgeving. Daarnaast blijf je op de hoogte van actuele ontwikkelingen.

Over de werkgever

In deze rol wordt je onderdeel van team hr. Deze afdeling bestaat uit 11 waardevolle collega's. 

Ervaring

• Ervaring als salarisadministrateur 
• Beschikbaar voor 24 - 28 uur per week 
• Ervaring met AFAS is een pré 

Arbeidsvoorwaarden

Als salarisadministrateur kan je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Bruto salaris tussen de € 3.728 en € 4.727 per maand obv 36 uur per week
• Eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris
• Thuiswerkvergoeding
• Reiskostenvergeoding
• Opleidingsbudget